Cosa stiamo cercando:

Cerchiamo persone appassionate che si impegnino ad avere un impatto positivo nel loro lavoro e nel mondo che li circonda. I nostri candidati ideali sono persone che lavorano in team, che prosperano in un ambiente collaborativo, che possiedono forti capacità di comunicazione e che sono desiderosi di imparare e crescere professionalmente.

Oltre alle competenze tecniche e alle qualifiche pertinenti alla posizione, apprezziamo caratteristiche quali l'empatia, l'adattabilità e l'impegno al miglioramento continuo. Crediamo nel sostegno allo sviluppo personale e professionale dei nostri dipendenti, offrendo opportunità di formazione, mentorship e avanzamento all'interno della nostra organizzazione.

Le nostre politiche di inclusione e diversità

Ci impegniamo a promuovere una cultura inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano benvenuti, rispettati e valorizzati per quello che sono. Riteniamo che la diversità non sia solo la cosa giusta da fare, ma anche un fattore di innovazione che ci aiuta a servire meglio i nostri partner e le nostre comunità.

Promuoviamo la diversità e l'inclusione in vari modi, tra cui:

Formazione sulla diversità: Forniamo una formazione completa a tutti i dipendenti per aumentare la consapevolezza dei pregiudizi inconsci, promuovere la competenza culturale e promuovere comportamenti inclusivi.
Gruppi di risorse per i dipendenti (ERG): Sosteniamo gli ERG, che forniscono ai dipendenti un forum per connettersi, condividere esperienze e sostenere la diversità e l'inclusione all'interno della nostra organizzazione.
Pratiche di reclutamento e assunzione: Ci impegniamo a reclutare e assumere una forza lavoro diversificata e cerchiamo di eliminare i pregiudizi dai nostri processi di assunzione. Cerchiamo sempre candidati appartenenti a gruppi sottorappresentati e ci assicuriamo che i nostri annunci di lavoro siano inclusivi e accoglienti per tutti.
Pari opportunità: Offriamo pari opportunità di avanzamento e di carriera a tutti i dipendenti, indipendentemente da razza, etnia, sesso, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.